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机电与汽车工程学院举办智能制造类专场招聘会
文章来自:机电与汽车工程学院     浏览:次    更新时间:2017年11月13日

     为积极响应《湖州市建设“中国制造2025”试点示范城市实施方案》,更好地满足智能装备制造企业人力资源需求,搭建用人单位和准毕业生之间双向选择的平台,近日,机电与汽车工程学院举办了智能制造类专场招聘会暨第二批“知名企业校园行”活动。

     经学院前期充分对接,多方协调,本次招聘会上45家企业提供了众多就业岗位,覆盖了学院智能制造专业群的各个专业。学院党政领导也来到招聘现场指导工作,并积极与用人单位接洽,推荐学生实习就业。本次招聘企业总体呈现出三大特点:一是招聘企业含金量高。参会企业中有上市公司10家,例如全球领先的以视频为核心的物联网解决方案提供商海康威视,国内专业生产铝型材首家在国内上市的公司栋梁新材,自动化系统集成方案的专业提供商、定制化解决方案的领导者田中精机,全球制冷空调控制系统与部件全球领导企业、中国制造业500强三花控股;有国有企业4家,例如杭州地铁集团、宁波舟山港集团、中国航天科技集团806研究所等;有国家级高新技术企业10家,例如全国液压机行业重点骨干企业、国家高新技术企业湖州机床厂,中国领先的智能搬运机器人系统制造商、国家高新技术企业和双软认证企业英锋机器人。另还有行业龙头企业20余家,例如一力电子是中国铝电解行业领军企业、爱康企业集团是国际知名新型塑料管道供应商、香飘飘股份是中国最大的固体饮料专业制造商、东尼电子是专业从事超微细电子绝缘复膜线材产品开发、生产的国家级高新技术企业。二是招聘企业福利待遇好。为了如愿找到人才、招对人才、吸引人才、留住人才,在福利待遇方面招聘企业除了提供常规的包吃包住外,都给予了高薪,其中实习期待遇基本在3000元—6000元不等,更有不少企业提供了6000元以上岗位。另外一应俱全酒店式住宿配置、享受员工生日福利、带薪年休假等福利,吸引了较多学生关注询问、投递简历。三是招聘企业专业性强。本次参会的45家企业共计提供了电气工程师、机械工程师、PLC工程师、自动化工程师等岗位881个,招聘岗位专业性强,行业明细分类清晰,招聘专家不唯学历唯能力,招聘岗位与学院当前的专业方向一致、专业人才培养目标一致,基本实现了无缝对接。

     活动继续采用了“优秀企业安排宣讲会、一般企业安排招聘会”的方针,先期安排“联谊电机”、“琥珀能源”等15家优秀企业分专业进行了集中宣讲。14:30正式开始招聘会,招聘会现场供需两旺,气氛热烈,人气爆棚,到场的同学手持自己精心准备好的简历,满脸自信地穿梭于各单位之中,积极与招聘人员交流,主动寻找适合自己的工作岗位,有不少企业展位前排起了“长龙”。据统计,本次招聘会共有113人达成了初步意向。有3家企业求贤如渴,当天晚上直接在学校进行了面试。
     智慧支撑发展。智能装备制造业的发展,人才是关键。据悉,智能装备制造产业是深度融合先进制造技术、信息技术和智能技术集成的产业,也是我国促进产业转型升级、优化产业结构要大力发展的七大新兴产业之一。《湖州市建设“中国制造2025”试点示范城市实施方案》指出以新能源汽车、智能电梯、智能物流装备、通用航空装备为重点,大力培育整机设备,积极发展关键零部件,培育一批具有较强市场竞争力的单项冠军企业,推进高端装备整机化、系列化、专业化、服务化发展,打造成为省内特色明显的高端装备制造产业基地。接下来,学院将继续做好人力资源供求信息的有效对接,促进人力资源优化配置,争取把“智能制造专业专场招聘会”打造成本地区最具实力和影响力的智能制造类人力资源服务项目和服务品牌。(文/周桂林)