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【喜迎校庆】物流与信息工程学院:强师资,促发展,铸品牌,育时代工匠
文章来自:物流与信息工程学院     浏览:次    更新时间:2019年11月08日

     编者按:2019年11月10日,湖州职业技术学院将迎来“高职教育20周年暨办学40周年”,这是湖职院人共同的节日。作为湖州唯一一所公办高职院校,回眸学校办学历程,学校秉持“崇德尚能”校训,以办人民满意的高职教育为己任,逐步形成了“德育为先、能力为重、全面发展”的育人观,坚持“全面深化改革、加快转型发展、更好服务地方”的工作主线,励精图治、锐意进取,形成了“做强高职教育、做大开放教育、做特农民教育、做活社区教育”的“四位一体”办学特色,培养了一批又一批高素质技术技能人才,为促进地方经济社会发展作出了应有贡献。引四秩风华,初心不改,领时代重任,开拓未来,现推出“喜迎校庆”系列报道,全面展现学校各条战线取得的办学成就。本文展现我校物流与信息工程学院的办学成就。

     2015年4月,在学校全面推进“全面深化改革、加快转型发展、更好服务湖州”各项工作的进程中,物流与信息工程学院正式组建成立。近年来,在学校党委的正确领导下,在全院师生员工的共同努力下,学院始终坚持以“立德树人”为根本,牢牢抢抓高等职业教育改革发展新机遇,积极推进校企合作、产教融合,不断优化专业设置,扎实推进师资队伍建设,进一步强化学生思想政治教育引领,各项工作取得了可喜成绩。

提升教师队伍水平,“双师素质”教师占比超九成

     师资队伍建设是推动学院改革发展、提升人才培养质量的基础。近年来,在学校“做足总量、优化结构、提升素质”的人才观引领下,学院立足工作实际,全面推进实施高层次人才引进、博士工程优化等“十大专项行动”。

     学院现有教职工56人,其中高级职称14人,硕博士教师44人,浙江省高职专业带头人4人,省级专业带头人4人、市“1112”学术技术带头人1人、市“1112”学术技术带头人后备人选6人,1人入选浙江省高校青年教师资助计划,2人入选学校首批名师培养工程培养人选,1人入选学校首批高层次人才培养计划,“双师素质”教师占比提升至95%以上。学院教师先后荣获浙江省人民政府教学成果奖、浙江省教育厅科研成果奖、浙江省教育系统“三育人”先进个人、湖州市教育工作突出贡献个人、湖州市优秀教师等荣誉。

强化专业内涵建设,名专业录取平均分稳居前列

     学院根据学校“全面深化改革、加快转型发展、更好服务地方”的工作主线,紧紧围绕湖州市重点主导的信息经济产业发展需要和推进“中国制造2025”试点示范城市、“中国智慧物流谷”建设等区域经济社会发展实际,全面推动专业建设改革,将应用电子技术专业更名为电子信息工程技术专业,将物流信息技术专业更名为物联网应用技术专业,新设立软件技术专业。截止目前,学院设有电子信息工程技术、连锁经营管理、物联网应用技术、软件技术、物流管理、应用电子技术等6个专业。

     学院高度重视专业内涵建设,进一步培育打造品牌特色专业,其中物流管理专业是浙江省高校“十三五”特色专业、湖州市“十三五”高校重点专业;软件技术专业是学校第一轮“名专业”建设项目。在2019年全日制高考录取专业中,软件技术专业学生的录取平均分位于全校第二位。
     学院注重学生实践操作能力的培养,高度重视学生实践平台建设,不断拓展校内外实训基地。按照“做实基础、狠抓常规、补齐短板、强化特色”的教学观,持续推进“课程思政”改革,进一步提升学院课堂教学质量。通过组建物流管理产教融合委员会和物联网应用技术产教融合委员会,推动校企合作、产教融合,与唯品会、阿里巴巴、飞梭云、物美、老娘舅等30多家大中型行业企业合作建立了校外产教融合实训基地35个;为进一步提升学生专业技术技能水平,学院根据专业建设发展需要和学生成长成才需求,推动专业教师与学生的课下交流与联系,先后设立了13个专业工作室,全面推进“课堂+工作室”的师生互动模式。

     学院拥有2个中央财政支持的实训基地——现代物流实训中心和电子类实践教学基地,其中现代物流实训中心是全省高职院校中仅有的2家获得中央财政支持的物流管理类实训基地之一。

潜心“三全育人”理念,学生竞技世界技能大赛舞台

     学院积极落实学校党委提出的“德育为先、能力为重、全面发展”的育人观,营造全员育人、全过程育人、全方位育人的浓厚氛围,累计为社会输送高素质技术技能人才1700余人,就业率始终保持在96%以上,毕业生创业率排名学校前列。近年来,学生技能竞赛获省级三等奖以上60余项,其中国家级三等奖以上16项,应电1704班杨应政同学在第45届世界技能大赛“管道与制暖”项目中勇夺银牌,成为浙江省唯一一位获奖的高职学生,同时也实现了湖州市选手在世界技能大赛上参赛和获奖零的突破。

     学院高度重视学生考取全日制本科工作,累计录取人数达60余人,2019年被全日制本科院校录取的学生人数与2015年相比翻了五番。

创新思政教育载体,凝练文化特色品牌

     近年来,按照学校党委 “五个起来”党建工作目标要求,学院积极探索推进“党建+”引领,夯实学院党建工作,推进学院特色品牌创建等活动。学院现有教工党支部和学生党支部各2个,其中教师党员29人,学生党员9人。五年来,共有5人荣获优秀共产党员称号,2个党支部被评为先进基层党组织。

     近年来,为全面落实立德树人根本任务,学院结合当前工作实际,积极探索“互联网+思政”等平台载体的建设工作,官方微信公众平台“湖职小工”5次入围浙江省团组织/高校新媒体风云周榜之院系风云榜。目前关注人数4000余人,2017年累计阅读量达到20万余次,2019年上半年累计阅读量达到10万余次,日最高原创图文信息阅读量达16000余次。

     学院高度重视校园文化品牌建设,“荧光夜跑”、“三·爱”文化节、“我和院长、书记有个约会”等活动累计参与2000余人次。2016年,学院团委荣获湖州市“五四红旗团委”称号。学院积极组织学生参加社会公益服务活动,共有600余名学生先后参加湖州市全国文明城市创建、浙江省第十六届运动会、首届世界地理信息大会等大型志愿服务工作,学院公益服务品牌“居民计算机”目前累计服务500余人次,学院青年志愿者中心于2018年荣获湖州市“优秀志愿服务组织”称号。